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公司法律顾问讨债方法有哪些
追债是一门艺术，也一门学问。古人曰：“知己知彼。百战不殆”，首先，具有法律专业知识的人或者律师是最佳人选;其次，要了解欠债公司的财产情况，不要轻易追债，以免打草惊蛇，使欠款人转移了财产;再次，要分清欠款的性质，法律关系如何?固然，欠债还钱，天经地义，但是，你没有搞清楚应当由谁向你支付欠款，一头雾水的瞎撞。不但没有人给你钱，还会遭到人家的白眼。 笔者，最近受理的几起追债案件，成功的为当事人在短期内追回欠款。总结一下，是当事人不懂得追债的技巧，或者聘请的专业追债公司搞不清楚法律关系，无法说服欠款人归还欠款。说来说去，追债的方式主要如下： 一、非诉讼催收 1、电话催付 电话催付在收帐过程中起着非常重要的作用。但是，其效果在很大程度上取决于什么样的人在使用它。电话催款人员应具备以下条件：专业知识(合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等);技巧(步骤、说话口气、火候的掌握等);权力(与客户谈判的权力、是否有权对欠帐进行打折、是否有权决定停止向债务人供货及停止提供赊销等)。 催收人员应该接受相应的培训，企业应明确其拥有什么样的职责和权力等。 2、书面函件催讨(包括传真方式) 采用信函进行催帐是最正式的。必须明确地向债务人传递一个信息，他们需要它按照双方约定的时间付款。 首先，用词应该因客户而异，或严厉或委婉; 其次，书面催讨往往还是使得诉讼时效中断的有效措施，或者是解除合同等的前置程序; 再次，如果需要作为将来诉讼仲裁的证据，那就应该使用能够证明送达到的方式，比如让对方签收、或使用邮政快递等。 3、面访催收 对于欠款金额较高的债务人，采用面访进行催帐是非常有价值的。 公司内什么样的人员适合去面访催债，应该考虑清楚。并且要进行必要的培训。 4、索要确认函和书面付款计划 在催收帐款过程中获取客户对债务的书面确认或要求对方提供书面的付款计划是非常重要的。书面确认和付款计划对于日后通过法律或其他严厉手段追收欠款将起到至关重要的作用。而且，书面确认或付款计划越早拿到越好，因为，随着催帐手段越来越严厉，就越来越不容易拿到了。而且，在特殊情况下，债务人可能在被催帐的过程中更换人员，如果能早拿到这样的书面确认，催款会更加容易。 5、聘请律师发送律师催款函或警告函。 二、诉讼仲裁方式 法律诉讼仲裁是供应商为收回债务人欠款所作的最后努力。进行法律诉讼要注意几个方面的问题。 1、诉前准备 首先，要确认债务人提出的履行异议已经解决，避免在法庭上面临债务人的有关抗辩。其次，要确认债务人有足够资产清偿债务，否则即使获得有利于自己的判决也无法执行。同时，应在律师的协助下，取得充分的证据，包括债务人的准确资料。 2、诉讼保全 对被告的动产或不动产向法院申请诉讼保全是保证判决能够迅速执行的重要方式。 3、诉讼成本 法律诉讼的成本主要包括诉讼费和律师费两部分。诉讼费是交给法院的费用，若完全胜诉，则由被告承担;若败诉，则由原告承担;若各有胜负，则分别由双方分担。律师费是交给律师的费用。律师费一般由本方承担，但也有部分案件可以要求对方承担。 4、判决的执行 判决执行难是目前普遍存在的问题，人民法院的很多判决都不能得到及时的执行，很多判决甚至被束之高阁。主要原因包括执行力度不够、公民和企业对法院判决淡漠、地方保护主义、债务人没有足够的资产、债务人在境外等。如果债务人无视法院判决，仍然不付款，债权人可以申请法院强制执行。要保证判决能够得到强制执行，债权人最好能事先了解债务人在何地拥有动产或不动产。 知识延伸：讨债方法分析 根据我们的专业经验，在预知或发生风险后的30-90天内就委托专业讨债机构介入，您收回欠款的可能性最大。在此之后，追回款率显著降低。 事实多次证明，买家开始拖欠时，您很可能不是唯一的债权人。越早行动，获得偿付的机会越大。大量交由我们处理的案件中，债权人自己长时间努力无效，不仅已经贻误了最好的时机，更难以保证债务人的财务状况，甚至出现债务人面临破产或已失踪的状况，追回欠款的难度成倍增加。 总之，越早委托，追收成功的可能性越大。 1、定期商账分析: 对您的任何一笔逾期应收账款，我们的商账管理顾问都可以利用专业经验和系统的调查分析为逾期账款进行完整的诊断。 2、律师诉讼讨债支持: 在商业性协调无法解决问题的情况下，我们的律师顾问会根据实际情况，协助客户采用诉讼方式解决。对于具有还款能力但恶意拖欠债务的企业,可采取诉讼阶段冻结资产或者查封银行账户的法律方式追收债务,由被动施压转为掌握解决债务的主动权。 3、私人非诉讼讨债: 我们的商账顾问和讨债律师对逾期账款进行了论证分析后，在尽量不损害双方关系的前提下，有技巧的对债务人施加压力和影响，达到及时回收账款的目的。
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企业聘请法律顾问一年多少钱
聘请法律顾问的费用法律并没有具体规定，在实践中一般是需要公司和律师协商确定费用的。影响费用的因素包括很多，一般有工作内容、当地经济发展状况、律师水平、是否需要派驻、出差等等，这些因素都会影响最终的价格。 一、企业聘请法律顾问一年多少钱 聘请法律顾问的费用没有规定，需要公司和律师协商。随着国家的经济不断的发展，在近几年社会中也会注册越来越多的企业，在经营的过程中，企业难免会出现一些纠纷和诉讼案件，那么企业为了更有效的规避风险，合法的维护和保障公司的权益，也会聘请专业的法律顾问来协助公司，法律顾问也需要一定的资格才可以担任。 《司法部关于律师担任企业法律顾问的若干规定》第三条 律师担任企业法律顾问，受企业委托办理下列法律事务： (一)就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律上进行论证，提供法律依据; (二)草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度; (三)办理企业的非诉讼法律事务; (四)代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁，行政复议; (五)参加经济项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件; (六)提供与企业活动有关的法律信息; (七)就企业深化改革、扩大开放，发展外向型经济，转换企业经营机制，提高企业经济效益，加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提出法律意见; (八)协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训; (九)对企业内部的法律工作人员的工作进行指导; (十)其他法律事务。第四条 企业聘请律师担任法律顾问，由企业与律师事务所(法律顾问处—下同)签订聘应合同、协议。第五条 企业聘请律师担任法律顾问，由律师事务所指派本所律师担任，并尽可能满足企业对律师的指名要求。 二、企业在高温天气要注意哪些事项? 根据规定，日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班;用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。 三、如何来定义企业 企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。 在商品经济范畴内，作为组织单元的多种模式之一，按照一定的组织规律，有机构成的经济实体，一般以营利为目的，以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大。企业是市场经济活动的主要参与者;在社会主义经济体制下，各种企业并存共同构成社会主义市场经济的微观基础。企业存在三类基本组织形式：独资企业、合伙企业和公司，公司制企业是现代企业中最主要的最典型的组织形式。 现代经济学理论认为，企业本质上是“一种资源配置的机制”，其能够实现整个社会经济资源的优化配置，降低整个社会的“交易成本”。 综上所述，聘请法律顾问的费用法律并没有具体规定，在实践中一般是需要公司和律师协商确定费用的，影响因素包括当地经济发展状况、律师水平、是否需要派驻、出差等等。
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法律顾问制度的好处，法律顾问制度与律师制度区别
法律顾问制度的好处包括企业发生的纠纷或争议大为减少，并且可以随时得到法律顾问的专业咨询等。法律顾问制度与律师制度区别在于律师是通过司法考试后前往事务所工作的人，而法律顾问是在通过考试后并没有在事务所工作的人，两者相比法律顾问的概念宽一些等。 一、法律顾问制度的好处 法律顾问制度的好处如下： 1.企业因合同条款不严谨而发生的纠纷或争议已大为减少，甚至近乎绝迹，企业不必再为繁杂的合同条款而烦恼。 2.能随时得到法律顾问的专业咨询意见，为企业经营者的正确决策提供了有力的法律支持和保障。 3.诉讼或仲裁纠纷时，法律顾问会认真负责地代表企业参加诉讼或仲裁等活动，尽最大努力维护企业的合法权益不受侵犯。 4.代表企业参加重要的商务谈判，就重大的法律事务出具法律意见书、律师函等等，为企业提供各种形式的法律服务。 二、法律顾问制度与律师制度区别 法律顾问制度与律师制度区别如下： 1.律师一般是指通过司法考试,并且经过习,具备执业律师资格证,在律师事务所工作的人。这几个条件缺一不可,有些人过了考试也拿了证,但是却不在事务所工作,这种人仍然不算律师。 2.法律顾问概念就比较宽了,一般来说只要过司法考试就可以当法律顾问,有些法律顾问是专门应聘在企业或者单位的,这些人可以称为专职法律顾问,属于企业员工。 3.有些企业是与律师事务所签定协议,由事务所的律师为他们提供法律顾问服务，找法网提醒您，这类顾问并不属于企业员工,仍然属于事务所律师。 三、法律顾问制度的特点 1.专职从事企业法律顾问工作 2.以企业内部工作人员为核心 3.法律制度
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轻伤达成和解能撤案吗
轻伤和解后公安机关可以撤案，但条件是案件情节轻微，危害不大，不构成犯罪。民事纠纷中发生轻伤的，受害人可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、精神损害抚慰金等。 一、轻伤达成和解能撤案吗 轻伤和解后公安机关是可以撤案的，但并不是所有的故意伤害造成轻伤后果的案件都能够撤案，可以撤案的只是针对情节轻微、危害不大的案件，是否撤案的决定权在办案机关。如果由人民法院受理的自诉案件，宣告判决前，自诉人原则上可以撤回自诉撤案。找法网提醒您，由公安机关立案侦查，在侦查阶段，公安机关认为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，刑事和解后，公安机关直接撤案。在审查批捕阶段，情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，检察机关作出不批捕的决定，后由公安机关撤案。 二、民事纠纷打架轻伤怎么赔偿 民事纠纷打架轻伤赔偿办法： 1.首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。 2.可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 三、打架轻伤一般拘留要多少天 打架斗殴轻伤可以处15日以下拘留，合并执行不超过20日。 相关规定： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。